Основные требования:
• Высшее образование;
• Опыт построения агентской сети в крупных компаниях не менее 2 лет;
• Наличие управленческого опыта в сфере розничного бизнеса;
• Знание этапов привлечения агентов и продаж;
• Навыки ведения переговоров;
• Готовность к командировкам (от 25% общего рабочего времени);
• Английский язык (предпочтительно);
• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Функциональные обязанности:
• Формирование и развитие работы агентской сети Банка;
• Планирование и контроль деятельности сети;
• Организация эффективной деятельности сети, направленной на выполнение финансового плана компании;
• Активное привлечение крупных брокерских агентств;
• Контроль выполнения плана продаж агентами в региональной сети Банка;
• Инициация проведения маркетинговых мероприятий для привлечения агентов;
• Проведение мероприятий для расширения продуктового ряда Банка в сфере агентских продаж, включение в него новых направлений и нестандартных схем сотрудничества в части продвижения банковских продуктов;
• Развитие агентских схем взаимодействия и сотрудничества;
• Ведение базы агентов и отчетность;
• Осуществление мониторинга и анализ рынка конкурентов. Личностные качества:
• Коммуникабельность;
• Энергичность и стрессоустойчивость;
• Ответственность и дисциплина;
• Инициативность;
• Обучаемость;
• Наличие лидерских качеств. Компенсационный пакет включает:
• Фиксированную заработную плату (официально);
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Корпоративное медицинское страхование;
• Возможность воспользоваться существующими банковскими продуктами на льготных условиях. В случае заинтересованности, просьба высылать свое резюме с указанием вакансии по адресу: amaiorova@rccf.ua | 
