Два месяца подряд Украинские работодатели уменьшают количество открытых вакансий. По данным ресурса Работа в Украине в прошлом месяце было опубликовано на 13,2% меньше предложений по работе, чем в октябре. Но в свою очередь это почти на 50% больше чем за аналогичный период в прошлом году.
В октябре этого года количество вакансий сократилось на 4,1% по сравнению с сентябрем 2012г., который был самым успешным в текущем году.
Опрошенные порталом rekrut.in.ua представители кадровых агентств не впадают в панику, и не связывают это с возможным наступлением очередного экономического кризиса, так как в прошлом году наблюдалась подобная ситуация, в октябре-ноябре компании снизили свою активность, зато декабрь стал рекордным месяцем в году.
При всем этом существует тенденция к подбору более высококвалифицированных кадров с более высокими требованиями. Все большее количество работодателей не хотят заниматься подготовкой кадров, а готовы платить только готовым специалистам, при этом они стараются получить не просто квалифицированного специалиста, а специалиста который знает все нюансы работы компании и готов работать на 100% уже с первого же дня. Большинство компаний готовы предложить работу не просто тем кто уже работает в этой сфере, а и показывает великолепные результаты.
В сравнении с прошлыми месяцами, позиции с наибольшей заработной платой не изменились, это топ-менеджеры и IT-специалисты.
Другие новости: Повышение зарплаты в 2012 году ожидать не стоит, и Рынок труда украины в 2012 году.
